В ПАО «ОДК-Кузнецов» - член Ассоциации СРСО - подвели итоги конкурса профмастерства

В «ОДК-Кузнецов» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) состоялось награждение победителей конкурса профессионального мастерства «ПрофКузнецов». Работники состязались в теории и практике по 11 компетенциям. Масштабные соревнования были проведены на 8 учебно-производственных площадках.  Награждение победителей конкурса «ПрофКузнецов» состоялось в корпусе производства компрессоров, открытом в конце прошлого года. Лучшим токарям и фрезеровщикам, работающим на станках с программным управлением, слесарям-сборщикам и испытателям двигателей, сварщикам, контролерам, технологам и конструкторам управляющий директор «ОДК-Кузнецов» Алексей Соболев вручил ценные призы, денежные сертификаты и памятные знаки.

Конкурс включал в себя теоретический экзамен и практическую часть. Практические задания по большинству компетенций выполнялись участниками в подразделениях предприятия: токари и фрезеровщики, работающие на станках с программным управлением, соревновались на новейшем оборудовании, слесари-сборщики – в «Фабрике процессов» предприятия, испытатели двигателей – на испытательной базе «ОДК-Кузнецов» «Винтай», мастера участков и наставники – в «Точке кипения Hi-Tech», контролеры – в классах учебного центра. В проведении конкурса также были задействованы площадки образовательных учреждений – Самарского университета, Самарского Политеха и Самарского колледжа сервиса производственного оборудования, где демонстрировали свои знания и умения инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, сварщики и токари-универсалы. Преподаватели учебных заведений также выступали в качестве авторов заданий и экспертов по отдельным компетенциям. Победители и призеры конкурса получили денежные премии и сувениры с корпоративной символикой. В течение календарного года с момента оглашения результатов «ПрофКузнецов» победителям будет выплачиваться ежемесячная надбавка к заработной плате. Также для участников конкурса, занявших первые места, предусмотрено досрочное повышение разряда или категории по профессии. «Системная работа по повышению эффективности предприятия состоит в одновременной модернизации производства и работе над профессиональными компетенциями сотрудников. Конкурс «ПрофКузнецов» был задуман так, чтобы не только выявить лучших по профессиям, но и позволить участникам понять, над чем стоит поработать, каких знаний не хватает, наметить дальнейшую траекторию профессионального развития, – сообщил управляющий директор «ОДК-Кузнецов» Алексей Соболев. – Кроме того, по многим компетенциям в ходе состязаний было проведено обучение, для мастеров прошли управленческие тренинги, поэтому конкурс – это еще один инструмент для преобразований».