Традиции сильнее пандемии |
Традиции сильнее пандемии Подарки ребятам,
идущим в первый класс, – давняя традиция ООО «Самарского Стройфарфора» - член
Ассоциации СРСО. Впервые дети работников получили портфели в 2002 году. В этом
году пандемия смешала многие планы, поэтому, заботясь о здоровье ребят, их
решили не собирать на праздник – традиционные портфели вручают их родителям.
Как говорится, в рабочей обстановке. Первоклашек на заводе каждый год
прибавляется. Если в 2002 году их было не более десяти, то в прошлом, самом
«урожайном», накануне Дня знаний на заводской праздник пришел 101 первоклассник.
А за все время нашей славной традиции мы вручили 870 портфелей. Сейчас готовятся пойти в школу 92
ребенка, чьи родители работают на «Самарском Стройфарфоре». Дети уже знают, что
получат в подарок красивый, удобный и легкий «портфель не как у всех», с
которым так здорово ходить на уроки. Просто на этот раз ребятам их торжественно
вручают не руководители завода, а мамы и папы. Передавая портфели родителям
первоклашек, руководители «Самарского Стройфарфора» напоминают о ценности
знаний, которые ребята начнут получать уже через пару недель. «Школа – это начало взрослой жизни. Есть расхожее мнение, что надо проучиться 11 лет, а потом эти знания вдруг пригодятся. Плохая новость: ЧУДА не произойдет, если его не хотеть с первого класса! – говорит генеральный директор «Самарского Стройфарфора» Павел Мисюля. – Гораздо интереснее учиться тому, что необходимо здесь и сейчас, и сразу применять в жизни, получая практический опыт, радость и удовольствие от обладания знаниями. Знания дают возможность делать больше, меньше уставать и получать более весомый результат. Чем раньше первоклассник ответит на вопрос, зачем ему эти знания, тем успешнее и интереснее будет его жизнь в школе и после школы. И это ключевой вопрос: зачем? Если ответ – просто сдать экзамен, то учеба превращается в унылую обязанность, тяжелую и непосильную работу, когда ребенок не видит никакого смысла в учебе. И совсем другое дело, когда есть потребность в знаниях – ими можно насладиться сразу же. Я очень хотел бы, чтобы каждый первоклассник понял это, насколько это возможно понять в семилетнем возрасте». Некоторые из ребят, приходивших на
заводской «Праздник детства» много лет назад, сейчас уже работают на «Самарском
Стройфарфоре». О поддержке со стороны завода они вспоминают с огромной
благодарностью. В числе самых первых детей, которым сделали запоминающийся
подарок, был Стас Крылов – он пошел в школу в 2002 году. Сейчас Станислав
Евгеньевич работает механиком подготовительного цеха производства
санитарно-строительных изделий. «У меня на заводе тогда работали и папа,
и мама, – вспоминает Станислав. – Вручение портфеля, по-моему, было на сцене
перед домом культуры. Прекрасно помню тот зеленый портфель с логотипом
«Самарского Стройфарфора», на нем еще был нарисован покемон. С этим портфелем я
и пошел в первый класс. Мой первый портфель родители хранят до сих пор. У
завода есть еще одна традиция – накануне 1 сентября поощрять наградами детей
сотрудников, которые проявили себя в спорте, искусстве и других сферах. Став
постарше, я несколько раз поднимался на знакомую сцену – меня отмечали за
победы в соревнованиях по дзюдо». В 2004 году в первый класс пошла Настя
Фомина. Сейчас Анастасия Сергеевна работает экономистом отдела труда и
заработной платы. «Отчетливо помню, что очень переживала, – вспоминает Анастасия про заводской праздник. – Портфель мне вручили темно-синего цвета. Он уже тогда был брендовый – на нем стоял логотип «Самарского Стройфарфора». Потом портфель получил мой младший брат. А теперь я сама участвую во вручении портфелей родителям первоклашек. Это символично! Сейчас в нашей семье подрастает третий ребенок, младший из моих братьев. И я знаю, что когда он пойдет в первый класс, то тоже получит напутствие и подарок от завода!» |