Второй раз за год член Ассоциации СРСО ООО "Самарский Стройфарфор" повысило заработную плату сотрудникам

Каждый год на заводе «Самарский Стройфарфор» происходит повышение заработной платы всем сотрудникам в среднем на 10%. Этот процесс регулируется Трудовым Кодексом РФ и коллективным договором предприятия. В 2023 году было принято решение поднять зарплату дважды: традиционно в марте – всем заводчанам, а в августе – рабочим, занятым непосредственно на производственных участках. Таким образом, у части сотрудников зарплата в текущем году поднимется более чем на 20%. Генеральный директор завода «Самарский Стройфарфор» Павел Мисюля сказал: «Нашим главным ориентиром всегда были люди труда, те, кто работает в цехах, благодаря кому выпускается продукция высочайшего качества: сантехника SANITA и SANITA LUXE, керамогранит GRASARO и KERRANOVA. Поэтому мы организуем доставку на работу, качественное медицинское обслуживание, обучение, возможность участвовать в спортивных мероприятиях, компенсируем затраты на питание. А с августа 2023 года поднимаем заработную плату». Это стало возможным благодаря планомерному развитию производственных мощностей и слаженной работе всех подразделений предприятия.

ООО "Тольяттикаучук" и ПАО "КуйбышевАзот" помогли оборудовать операционную в детской больнице г.о. Тольятти

На протяжении многих лет члены Ассоциации СРСО КуйбышевАзот и ООО «Тольяттикаучук» (в ходит в компанию «Татнефть») поддерживают тольяттинские медицинские учреждения. С участием предприятий удается решать целый ряд важных вопросов, от которых зависит жизнь и здоровье горожан. И работа в этом направлении продолжается из года в год. 12 июля 2023 года состоялась передача медицинского оборудования Тольяттинской городской детской клинической больнице для проведения эндоскопических операций. В мероприятии приняли участие заместитель министра здравоохранения Самарской области Асланбек Майрамукаев, главный врач детской больницы Светлана Гаршина, генеральный директор предприятия «Тольяттикаучук» Юрий Морозов и директор по персоналу ПАО «КуйбышевАзот» Татьяна Герасименко.

С Днём Металлурга!

14 июля 2023г., накануне Дня Металлурга, на Самарском металлургическом заводе - член Ассоциации СРСО - прошли торжественные мероприятия, посвященные профессиональному празднику. По традиции лучшие металлурги предприятия получили признание профессиональных заслуг на федеральном и местном. В этом году 64 сотрудникам предприятия вручены награды и благодарности. Престижное звание Почетного металлурга РФ присвоено вальцовщику холодного металла из прокатного производства Латышову Вячеславу Юрьевичу. Председатель совета директоров ООО "Промышленные Инвестиции" Михаил Евгеньевич Шелков поздравил всех сотрудников Самарского металлургического завода: "Прошлый год был очень сложным для всех, особенно, для российской экономики и бизнеса. Значимые изменения коснулись и Самарского металлургического завода: мы сменили название и вернулись к нашему историческому имени. Несмотря на все сложности, нам удалось удержать лидерские позиции на рынке и, что не менее важно, сохранить рабочие места. Поздравляю с праздником всех сотрудников предприятия!"

Нам - 80!

АО "ГК "Электрощит" - ТМ Самара" - член Ассоциации СРСО - , крупнейший производитель и поставщик электротехнического оборудования в России, в этом году отмечает знаменательную дату – 80-летие компании. В рамках юбилейной недели запланирована серия праздничных мероприятий с участием сотрудников и ветеранов компании, клиентов и партнёров, представителей органов власти. 11 июля состоялась торжественная церемония открытия корпоративного музея, в котором через архивные документы, фотографии и даже сохранившуюся продукцию, выпускаемую ранее, можно изучить ключевые вехи истории развития завода - с 1938 года и до сегодняшнего дня. На открытии присутствовали представители законодательной и исполнительной власти - Правительства Самарской области и Самарской Губернской Думы, Администрации региональной столицы, фондов поддержки предпринимательства, Торгово-промышленной палаты, руководство ГК «Акрон Холдинг» и Электрощит Самара. Ассоциацию СРСО представлял Председатель Совета, исполнительный директор В.П. Братчиков.

06 июля Председатель Совета, исполнительный директор Ассоциации СРСО В.П. Братчиков принял участие в заседании общественного совета при департаменте ценового и тарифного регулирования Самарской области под председательством заместителя председателя Правительства Самарской области Н.И. Катиной. Членами совета обсуждались следующие актуальные вопросы: о реализации инвестпрограммы ООО «Самарские коммунальные системы» в части строительства (реконструкции, модернизации) объектов централизованной системы водоотведения в 2022 году; о расходах на эксплуатацию городских очистных канализационных сооружений, в том числе в части обработки и утилизации осадков сточных вод.

ПАО "Тольяттиазот" опубликовало ежегодный экологический отчёт

ТОАЗ опубликовал отчет, раскрывающий итоги природоохранной деятельности за 2022 год. В документе представлены основные экологические аспекты производства предприятия и объем финансирования мероприятий по охране окружающей среды. Отчет стал очередным подтверждением, что «Тольяттиазот» является ответственным природопользователем и придерживается принципа информационной открытости.

"Грани мастерства" выходят на новый уровень

ООО «Самарский Стройфарфор» с 2016 года реализует социальный проект «Грани мастерства» в сотрудничестве со школами, ссузами и вузами нашего региона. Школьники и студенты участвуют в разработке дизайн-проектов санузлов для своего учебного заведения с использованием керамогранита KERRANOVA и сантехники SANITА LUXE, которые выпускаются на самарском заводе. Отделкой тоже занимаются учащиеся, их родители и преподаватели под руководством опытных наставников.
Летом 2023 года к проекту присоединились студенты Самарского государственного аграрного университета. Сейчас идёт этап рассмотрения и утверждения дизайнерских проектов, лучший из которых будет реализован на территории вуза.

LADA в июне: лучший результат года

По итогам июня 2023 года официальными дилерами LADA в России было реализовано 27 839 коммерческих и пассажирских автомобилей бренда, что является лучшим результатом в 2023 году и на 272% выше, чем в июне 2022 года, когда автомобильный рынок в России находился под влиянием кризисных явлений. Всего в I полугодии в РФ продано 143 618 автомобилей LADA, что на 92,2% выше, чем за аналогичный период прошлого года. Положительную тенденцию в июне обеспечил выход на рынок нового поколения LADA Vesta. В течение месяца было продано 4 258 автомобилей семейства Vesta.

4 июля 2023 года Президент Ассоциации СРСО А.В. Гусев и Председатель Совета, исполнительный директор Ассоциации СРСО В.П. Братчиков в режиме ВКС приняли участие в заседании (Нижний Новгород) Комиссии РСПП по ОПК при организационной поддержке и участии Комитета Государственной Думы РФ по обороне и Координационного совета отделений РСПП в Приволжском федеральном округе совместно с Межведомственной рабочей группой коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации по диверсификации и развитию рыночных механизмов в организациях ОПК в целях импортозамещения и реализации национальных проектов на тему: «Вопросы перспектив развития предприятий ОПК в период структурной трансформации». На заседании рассмотрены вопросы развития технологического суверенитета, импортозамещения и диверсификации, а также расширения регионального взаимодействия по различным направлениям. Также в ходе мероприятия обсуждались проблемы, связанные с различными аспектами развития и организации фундаментальной и прикладной науки с учетом современных реалий, варианты модернизации инженерного образования и основные направления подготовки профильных специалистов. Своим опытом работы в нынешних условиях поделились как представители высшей школы, так и предприятия. Прозвучавшие в ходе обсуждения предложения будут обобщены и представлены Президенту РСПП Александру Шохину для последующего направления в Правительство Российской Федерации.

Новые люди - новые идеи

Раз в месяц на ООО «Самарский Стройфарфор» проходит День нового работника. Сотрудники, которые были приняты на завод в предыдущем месяце, собираются в учебном классе. Специалисты HR-подразделения рассказывают им об истории предприятия и о социальной политике: оформление по ТК РФ, обеспечение спецодеждой, стабильная зарплата, доставка на работу, бесплатное профессиональное обучение, хорошие столовые и компенсация стоимости обедов, дополнительные отпуска и премии, бесплатное медобслуживание в заводском медпункте и многое другое. Корпоративная социальная ответственность – на высоте!