КБ Самарского университета разработает перспективный газогенератор 

Создание нового поколения энергоэффективных авиадвигателей с улучшенными экологическими характеристиками - такую задачу ставят перед собой молодые учёные. А воплотить свои творческие идеи они могут в конструкторском бюро Самарского национального исследовательского университета (член Ассоциации СРСО), созданном при поддержке ПАО «Объединённая двигателестроительная корпорация – Кузнецов» - член Ассоциации СРСО.

Первым проектом КБ станет разработка газогенератора, который обеспечит перспективным авиамоторам рекордную экономичность: расход топлива сократится до 480 граммов в час на килограмм тяги. И уже сегодня КБ смело заглядывает в будущее, в котором беспилотники и лёгкие самолёты и вертолёты станут полноправными участниками дорожного движения мегаполисов, как и автомобили. Скоро будет создан огромный рынок двигателей малой размерности, и АО «ОДК» займёт на нём лидирующее место.

КБ Самарского университета поддерживает ПАО «ОДК-Кузнецов».

19 августа 2020 года состоялось заседание Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в очном формате. В ее работе приняли участие восемь представителей Ассоциации СРСО, в том числе Президент А.В.Гусев (Руководитель стороны Работодателей) и Председатель Совета, исполнительный директор В.П.Братчиков (Координатор стороны Работодателей).

На заседании обсуждались такие важные вопросы, как: реализация на территории региона национального проекта «Демография»; об организации вакцинации от гриппа на предприятиях; о функционировании, мерах поддержки учреждений оздоровления детей и граждан и др.

Молодые ученые ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет» - член Ассоциации СРСО - выиграли гранты РФФИ 

В конкурсе фонда победили одиннадцать аспирантов опорного университета.

Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ) опубликовал итоги конкурса-2020 на лучшие проекты, выполняемые молодыми учеными, обучающимися в аспирантуре. Всего было поддержано полторы тысячи работ, 11 из них принадлежат учащимся Политеха.

Сразу четыре победивших проекта принадлежат аспирантам института автоматики и информационных технологий. Так, Роман Учайкин выполнил работу «Системные модели и методы управления комплексом средств вычислительной техники на крупном машиностроительном предприятии» под руководством профессора кафедры «Вычислительная техника» Сергея Орлова. Владимир Ларюхин предложил «Разработку моделей, методов и алгоритмов построения экосистем умных сервисов «дополненного интеллекта» для адаптивного планирования, оптимизации и контроля использования ресурсов производственных предприятий», сделанную под началом заведующего кафедрой «Электронные системы и информационная безопасность» Петра Скобелева. Проект «Разработка алгоритмов повышения разрешающей способности аналитических приборов на базе кодирования-декодирования сигналов в базисе функций Чебышева-Эрмита» Андрей Бочкарев создал под руководством профессора кафедры «Информационно-измерительная техника» Раухата Сайфуллина. А «Разработка методов и моделей диагностирования электротехнических систем на основе искусственных нейронных сетей»  Светланы Верещагиной была написана под руководством заведующей кафедрой «Информационные технологии» Анны Колоденковой.

АО «РКЦ «Прогресс» - член Ассоциации СРСО -  участвовало в приёмосдаточных работах нового оборудования 

В начале августа 2020 года в ЗАО «Чебоксарское предприятие «Сеспель» (г. Чебоксары) при участии группы специалистов АО «РКЦ «Прогресс» – конструкторов и технологов – под руководством генерального директора Дмитрия Баранова прошёл второй этап приёмосдаточных работ оборудования для сварки трением с перемешиванием по программе «Союз-5».

В рамках второго этапа приёмки в «Сеспель» на новом оборудовании был выполнен качественный сварной шов деталей из нового алюминиевого сплава, из которого будут в дальнейшем изготавливаться баки перспективной РН «Союз-5». В настоящее время на новом оборудовании проводится подбор параметров резания.

В АО «РКЦ «Прогресс» готовится фундамент под оборудование для сварки трением с перемешиванием. К концу III квартала первую установку доставят на предприятие в Самару.

Справка

Оборудование, выполняющее роботизированную сварку трением с перемешиванием, изготавливает российская компания ЗАО «Чебоксарское предприятие «Сеспель»

Для создания перспективной ракеты-носителя «Союз-5» по заказу АО «РКЦ «Прогресс» в «Сеспель» будут изготовлены три установки и оснастка к ним под сварку трением с перемешиванием деталей из алюминиевых сплавов. Согласно техническому заданию установки способны обеспечивать сварку листов толщиной порядка 30 мм, оборудование мощное, и это положительно сказывается на качестве шва и точности работ.

ЗАО «Корпорация Тольяттиазот»: финансовые результаты деятельности по итогам 6 месяцев 2020 года 

Финансовые результаты (в соответствии с РСБУ).

По результатам финансово-хозяйственной деятельности ПАО «ТАОЗ» за 6 месяцев 2020 г. выручка Общества составила 26,8 млрд руб., что ниже аналогичного показателя 1 полугодия 2019 года (29,2 млрд руб.) на 8%. Основным фактором снижения выручки стало существенное падение мировых цен на аммиак и карбамид вследствие введения карантинных мер и приостановки работы предприятий во многих странах из-за распространения коронавирусной инфекции, что привело к глобальному снижению уровня потребления и спроса и, соответственно, цен на основное сырье.

При этом, несмотря на пандемию коронавируса  «ТОАЗ» удалось сохранить объемы продаж и долю на рынках. В отчетном периоде производство ключевого продукта предприятия – аммиака – составило 1,515 млн тонн, что на 3% превышает показатель аналогичного периода 2019 г. (1,472 млн тонн). Выпуск карбамида  «ТОАЗ» в первом полугодии 2020 г. составил почти 493 тыс. тонн, что на 14,6% больше чем в аналогичном периоде 2019 г. (430 тыс. тонн). Объем продаж аммиака за 1 полугодие 2020 года составил 1 244 тысячи тонн, карбамида – 503 тысячи тонн, что выше показателя за 1 полугодие 2019 года на 37 тысяч тонн или на 8%.

Себестоимость за 1 полугодие 2020 года снизилась по сравнению с тем же периодом 2019 года на 0,5 млрд руб. (или на 4%) в основном за счет проведенных менеджментом «ТОАЗ» мероприятий по оптимизации затрат.

ООО «Тольяттикаучук» - член Ассоциации СРСО - среди лидеров в области охраны труда 

 «Тольяттикаучук» Группы «Татнефть» занял 2 место в XII Областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области  среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек)».

Конкурс организуется Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области в целях привлечения внимания общественности к решению вопросов охраны труда, изучения и распространения передового опыта работы в данной сфере.

– Призовое место «Тольяттикаучук» – доказательство того, что на предприятии культура охраны труда поставлена на высоком уровне, приоритетное значение имеют промышленная и техносферная безопасность, – отметил руководитель департамента условий и охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Александр Савельев. – Конкуренция была большая. Только в этой номинации было представлено 60 организаций, и второе место – это достойный результат!

В конкурсе оценивалось более десятка критериев, среди которых количественные показатели по объемам финансовых вложений, обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, статистика по травматизму и профзаболеваниям, мероприятия по улучшению условий труда и др.

АО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара 19 августа в 14:00 (МСК) приглашает принять участие в вебинаре:

"Обзор НКУ серии BlokSet-СЭЩ".

Мы расскажем про преимущества новейшего продукта компании - BlokSet-СЭЩ.

Высокие характеристики низковольтного комплектного устройства BlokSet-СЭЩ подтверждены испытаниями на стойкость к токам короткого замыкания, а также на нагрев электрическим током в самых жестких условиях: степень защиты IP54, секционирование вплоть до вида 4b. Новый конструктив положительно прошел испытания на сейсмостойкость в условиях нагрузок, эквивалентных 9 баллам по шкале MSK-64.

Многолетний опыт в области производства электрооборудования, проверенные и испытанные решения Электрощит Самара помогут получить качественное и надежное оборудование для вашего проекта.

На вебинаре будут рассмотрены следующие темы:

1) Общее представление и основные характеристики;

2) Типы НКУ;

3) Возможности конфигурирования НКУ;

4) Конструктивные особенности и преимущества;

5) Ответы на вопросы.

Спикер: Якорхин Алексей - руководитель направления по развитию продукции низкого напряжения департамента по продуктовому маркетингу и развитию бизнеса.

Установка дополнительного программного обеспечения не требуется.

Продолжительность: 45 минут.

Для участия пройдите регистрацию по ссылке в шапке профиля https://clck.ru/QETCg

ПАО «ОДК-Кузнецов» - член Ассоциации СРСО - провело экологическую акцию 

Акция по зарыблению Волги мальками стерляди проведена ПАО «ОДК-Кузнецов» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех). Всего в реку выпущено свыше 31 тысячи мальков.

Самарское предприятие Объединенной двигателестроительной корпорации совместно со Средневолжским территориальным управлением Росрыболовства второй год  проводит экологическую акцию по выпуску в Саратовское водохранилище мальков стерляди, занесенной в Красную книгу России. Поголовье осетровых, еще недавно находившихся на грани исчезновения, с 2014 года выращивается в рыбоводческом хозяйстве Свято-Богородичного Казанского мужского монастыря.

Всего в Волгу в районе села Винновка выпущены 31 тысяча 230 мальков стерляди. Общая биомасса выпущенной молоди составила 69 килограммов, каждая особь весит примерно 2,2 грамма. Благодаря тому, что перед зарыблением мальки были приспособлены к речной воде и температурному режиму, подавляющее большинство успешно адаптировались к естественной среде обитания.

«Зарыбление Волги — это не разовая акция, а систематическая работа ПАО «ОДК-Кузнецов» по улучшению экологии региона. В ближайшие пять лет мы планируем выпустить ещё порядка 150 тысяч мальков стерляди», – отметил заместитель генерального директора – управляющий директор ПАО «Кузнецов» Алексей Соболев.

Проведение подобных акций запланировано двигателестроителями ежегодно.

5 августа 2020 года  состоялось Общее отчетно-выборное  собрание членов Ассоциации  «Союз работодателей Самарской области». Собрание проводилось в заочной форме в связи с действующими санитарно-эпидемиологическими ограничениями. На собрании были рассмотрены следующие вопросы:

1.Отчет о деятельности Ассоциации «Союз работодателей Самарской области»

 2.Отчет  ревизионной Комиссии о проверке финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации «Союз работодателей Самарской области».  

3.Об избрании Президента Ассоциации «Союз работодателей Самарской области». 

4.О ротации членов Правления и Совета Ассоциации «Союз работодателей Самарской области». 

5.Об избрании делегатов на Съезды РСПП в 2021 году. 

6.О подготовке к проведению торжественного собрания, посвященного ХXV-летию образования Ассоциации «Союз работодателей Самарской области» (август 2021 года). 

По результатам голосования Президентом Ассоциации  единогласно был избран Алексей Викторович Гусев, генеральный директор управляющей организации ООО «Авиакор-самарский авиационный завод».    

Биография А.В. Гусева

Родился 3 апреля 1965г в с. Большая Глушица Куйбышевской области. 

Имеет высшее образование:

- в 1988 году  окончил факультет «Эксплуатация летательных аппаратов и двигателей» Куйбышевского авиационного института;

- в 1994 году окончил факультет «Организация и планирование внешнеэкономических связей» Московского института Международного бизнеса при Академии Внешней Торговли.

Вся трудовая деятельность Гусева А.В связана с Куйбышевским авиационным заводом (ныне «Авиакор-авиационный завод»), куда впервые он пришел в 1985 года слесарем-сборщиком летательных аппаратов в цех №50, будучи  студентом Куйбышевского авиационного института.

После окончания института весной 1988 года, был принят рядовым инженером, и в последующем, пройдя все ступени карьерного роста предприятия и работая в разных подразделениях, был назначен 03.07.2009 генеральным директором ООО «Авиакор – самарский авиационный завод».

В июле 2009 года Гусев А.В. принял руководство заводом, находившемся в глубоком кризисе, с многомесячными долгами по зарплате, с массовым увольнением сотрудников. Реальные результаты деятельности Алексея Викторовича стали заметны практически сразу. Применяя базовые знания и опыт системного подхода к менеджменту, анализируя и контролируя все направления деятельности, ему удалось в короткий срок вывести завод  из тяжелого и затяжного кризиса. Профессиональное выстраивание стратегии предприятия, определение приоритетов, четкое следование намеченной программе позволили добиться значительных успехов и позитивных тенденций во всех направлениях деятельности предприятия.

Дипломатия, интеллигентность, честность, аргументированность, следование  законности, справедливости  – основные принципы построения отношений А.В. Гусева с органами государственной власти, сторонними организациями, партнерами, заказчиками.

Данные качества снискали уважение к нему со стороны членов Ассоциации «Союз работодателей Самарской области», которые избрали его в прошлом году своим вице-президентом.

Гусев А.В. - член общественной палаты Самарской области второго созыва, действующий член Общественного совета ГУ МВД Самарской области, член Общественного совета при УФАС Самарской области.

Активно включился в нацпроект ООО "Завод индустриальных покрытий" в Тольятти – член Ассоциации СРСО 

В Самарской области благодаря нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости» работники предприятий повышают квалификацию. Активно включился в нацпроект и «Завод индустриальных покрытий» в Тольятти.

Программа «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста» реализуется в рамках вышеназванного нацпроекта, инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Финансирование на это выделяется из областного бюджета, чтобы возместить затраты работодателей. Делается это на основании договоров между центрами занятости населения и организациями. В настоящее время действуют контракты с 21 предприятием на обучение и повышение квалификации 510 работников. Из них 170 человек уже закончили учебу, а 259 еще продолжают учиться.

Как сообщили в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, реализация этого и других национальных проектов в регионе находится на постоянном контроле губернатора Дмитрия Азарова.

— Участие в нацпроекте нам дало возможность получить компенсацию затрат на обучение. Нам это выгодно как предприятию. Мы вышли на этот проект через центр занятости. Они нам очень помогли, за что мы им очень благодарны, — отметил руководитель группы организации труда и кадров Евгений Нестеров.