30 апреля 2020 года Губернатор Дмитрий Азаров в режиме ВКС провел совещание, на котором члены регионального Правительства, представители Ассоциации «Союз работодателей Самарской области», федерации профсоюзов обсудили действующие меры господдержки предприятий в условиях пандемии COVID-19, а также вопросы обеспечения прав и гарантий работников в период повышенной готовности. По традиции накануне Праздника труда на совещании подвели итоги конкурсов "Лучшая трудовая династия" и "Профессионал года".

Для Самарской области люди труда были и остаются ценностью. Именно их руками закладывался экономический фундамент, который позволяет губернии развиваться опережающими темпами. Достижения региона, в том числе ее трудовых коллективов, постоянно отмечаются на федеральном уровне. Так, в конце 2019 года губерния признана одним из лидеров в России и абсолютным лидером в ПФО по уровню социально-экономического развития, за что получила президентский грант в размере 1,5 млрд. рублей.

Сейчас из-за пандемии коронавируса складывается непростая экономическая обстановка, и для того, чтобы поддержать людей в этот непростой период, руководство страны и региона реализуют целый комплекс мер поддержки. Многие из них нацелены на стабилизацию ситуацию, на то, чтобы не допустить закрытия предприятий и роста безработицы.
Из-за режима повышенной готовности 1 Мая не было классических шествий трудовых коллективов, но от этого Первомай не перестал быть символом солидарности трудящихся, социальной справедливости, права каждого человека на труд.

"Для Самарской области Первомай — особый праздник, — подчеркнул Дмитрий Азаров. — В первую очередь это, конечно, праздник человека труда. Это то, чем славится Самарская область. Руками нескольких поколений куйбышевцев создана та индустриальная основа, которая позволила области выполнить самые сложные, подчас, казалось бы, невыполнимые задачи".

Губернатор особо отметил, что инициированные Президентом России поправки в Конституцию подчеркивают особый статус человека труда. На это направлены и меры поддержки как на федеральном, так и на региональном уровне.

"Серьезные меры принимаются для того, чтобы люди почувствовали поддержку государства, заботу, для того, чтобы почувствовали ее предприятия и трудовые коллективы", — сказал глава государства.
Более того, уже к 5 мая по поручению главы государства должны быть подготовлены рекомендации для поэтапного выхода из режима ограничений.
"Это будет масштабный общенациональный план действий по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики, — отметил Дмитрий Азаров. — Стратегическая задача такого плана — не только стабилизировать ситуацию, но и обеспечить долгосрочные, структурные изменения в российской экономике с учетом той новой реальности, которая сейчас складывается в мире".

Глава региона подчеркнул: правительство области, самарское бизнес-сообщество и отраслевые профсоюзы должны включиться в выработку таких предложений.
"Уверен, что всем участникам встречи есть что сказать по этому поводу, есть что предложить — с учетом вашего опыта, в том числе опыта расшивки кризисных ситуаций на предприятиях в сложные периоды. Наша встреча будет полезна для того, чтобы не ошиблись в выборе пути", — заметил губернатор.
О действующих и разрабатываемых мерах по поддержке предприятий и субъектов малого и среднего бизнеса, наиболее пострадавших в период пандемии, на совещании подробно доложил министр экономического развития и инвестиций региона Дмитрий Богданов. О действиях работодателей в период повышенной готовности, а также о проблемах бизнеса и путях выхода из кризисной ситуации говорил Президент Ассоциации "Союз работодателей Самарской области" Николай Игнатьев. Он отметил, что многое в нынешней напряженной ситуации зависит от взаимодействия власти и бизнеса. И заметил, что в особый период большинство предприятий, входящих в Союз, возобновили деятельность. При этом системообразующие промпредприятия пересматривают программы развития, трансформируют бизнес-модели, осваивают новые направления, например, интернет-продажи.

Николай Игнатьев особо подчеркнул: компании работают с соблюдением установленных санитарных норм и нареканий со стороны надзорных органов не зафиксировано.

По словам Дмитрия Азарова, самарские предприятия во многом стали образцом для промышленности других регионов — к работе в особых условиях все подошли взвешенно, нашли баланс между защитой общества и развитием экономики.

Сохранению здоровья людей и контролю за соблюдением трудовых прав огромное внимание традиционно уделяет областная Федерация профсоюзов, отметил глава ФПСО Дмитрий Колесников. Он подробно рассказал о работе оперативного штаба организации и о той разъяснительной работе, которую ведут профсоюзы.

На совещании также подвели итоги трудовых конкурсов "Профессионал года" и "Лучшая трудовая династия".

Что касается конкурса "Лучшая трудовая династия", то он проводится уже в пятый раз. Его победителем стала династия, общий трудовой стаж которой составляет…  618 лет. Это династия Трубачевых-Воробьевых: 29 членов семьи из пяти поколений трудятся на сызранском предприятии АО "Тяжмаш".

В новом коллективном договоре АО «ГК АКОМ» - член Ассоциации СРСО -   усилена система льгот и гарантий 

Обстановка в стране и мире, связанная с пандемией коронавируса, остается напряженной. В силу целого ряда факторов: закрытие границ между государствами, ограничение работы предприятий и учреждений, передвижения граждан – под ударом оказалась вся глобальная экономика.

Проблемы не могли не затронуть и автомобильную отрасль. Многие автопроизводители остановили производство или снизили объемы до минимума. Согласно сведениям департамента экономического развития Тольятти, индекс производства в автомобилестроении только за первые месяцы года упал до 83,1%. Прибыль предприятий снизилась почти вдвое, убытки выросли на 45%. Из-за массовых сокращений и перехода на удаленный режим работы сокращается фонд оплаты труда, растет уровень безработицы.

Аккумуляторное производство «АКОМ» в текущей ситуации столкнулось с определенными рисками, связанными с поставкой комплектующих, отгрузкой продукции потребителям, с платежеспособностью партнеров. Однако несмотря на это, руководством компании приняты эффективные меры, призванные сохранить лидерские позиции предприятия и поддержать сотрудников.

Еще одним свидетельством уверенности в перспективах компании стало подписание нового коллективного договора сроком на 3 года. В этом документе содержатся обязательства со стороны работодателя по обеспечению не только тех прав, которые предусмотрены трудовым законодательством, но предоставление ряда дополнительных гарантий. Предусмотрено увеличение суммы материальной помощи в связи со сложными жизненными ситуациями. Эту помощь смогут получать не только действующие сотрудники, но и ветераны предприятия, отработавшие не менее 5 лет. Впервые устанавливаются доплаты за стаж работы свыше 5 лет.

Коллективный договор заключается на 3 года - с возможностью продления еще на 3 года. 

Документ содержит ряд обязательств и со стороны работников. Это прежде всего обязательство добросовестно выполнять трудовые обязанности, способствовать повышению эффективности производства, улучшению качества продукции, росту производительности труда.

Коллективный договор является атрибутом социального партнерства, который, безусловно, будет способствовать успешному преодолению кризиса и выходу на новые рубежи.

Президент АО «ГК АКОМ» Н.М. Игнатьев обратился к коллективу предприятия со словами поддержки и призывом действовать в нынешней ситуации максимально ответственно и профессионально. «Сейчас для нас самый важный приоритет – это сохранение предприятия, а, значит, и рабочих мест, - отметил глава компании. - «АКОМ» ‒ мощное, устойчивое предприятие, которое за свою историю не раз переживало кризисы. У нас есть все возможности и перспективы выйти из этой сложившейся ситуации еще более сильными. Необходима сплоченность коллектива, максимальная ответственность и профессионализм каждого. Вместе мы способны справиться с самыми сложными задачами. Уверен в коллективе, уверен в каждом из вас!»

Предприятие АО «ОДК-Кузнецов» - член Ассоциации СРСО - оказало помощь региону в борьбе с COVID-19 

Самарское предприятие АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Государственную корпорацию «Ростех») оказало помощь региону в борьбе с коронавирусной инфекцией COVID-19, безвозмездно передав 10 тысяч масок в ГКУ Самарской области «Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям».

10 тысяч масок было передано ГКУ Самарской области «Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям» в рамках благотворительной акции АО «ОДК» и ПАО «ОДК-Кузнецов». Руководство корпорации, осознавая важность профилактических мер, приняло решение таким образом поддержать регион. Средства защиты будут распределены Департаментом по вопросам общественной безопасности Самарской области между структурами, осуществляющими неотложную работу в условиях пандемии.

ПАО «ОДК-Кузнецов» вошло в список системообразующих предприятий экономики РФ, поэтому самарские моторостроители продолжают выпуск продукции стратегического назначения с привлечением необходимого минимума персонала для выполнения ключевых задач. На предприятии осуществляется целый комплекс мер, направленных на минимизацию рисков распространения вируса: персонал обеспечен средствами защиты и памятками по их правильному использованию, с привлечением специализированной организации регулярно производится дезинфекция производственных помещений, мест общего пользования, лестничных пролетов. Ежедневно при входе работникам измеряют температуру, работает медпункт, где можно дополнительно проконсультироваться. Без масок сотрудники к работе не допускаются. Места общего пользования оснащены аппаратами для дезинфекции рук. На проходных и в столовых нанесена специальная разметка для соблюдения полутораметровой дистанции.

Старт онлайн продаж нового LADA XRAY Cross Instinct 

28 апреля 2020 года стартовали дистанционные продажи новой специальной серии LADA XRAY Сross Instinct, оснащенной мультимедийной системой Яндекс.Авто. Новая модификация автомобиля – флагман линейки кроссоверов XRAY Cross.

Узнаваемый и гармоничный «Икс»-дизайн, ставший визитной карточкой LADA, в модели XRAY Cross Instinсt подчеркивают контрастные детали — черная крыша c антенной в форме акульего плавника, черные зеркала и черные диски колес с алмазной шлифовкой. Интерьер украшает обивка сидений с оригинальной цветовой схемой, черные глянцевые ручки, а также бейдж с названием специальной версии на обивке кресел и порогах.

XRAY Cross Instinct стал первым автомобилем LADA с мультимедийной системой Яндекс.Авто¹. Модель оснащена увеличенным до 8” сенсорным экраном и камерой заднего вида.

Яндекс.Авто позволяет подключить автомобиль к интернету и объединяет популярные сервисы Яндекса, адаптированные специально для водителей: Яндекс.Навигатор, Яндекс.Музыка, Яндекс.Заправки и Яндекс.Браузер. На большом экране пользоваться сервисами удобнее и безопаснее, а с помощью голосового ассистента Алисы можно управлять всеми функциями, не отвлекаясь от дороги.

Двигатели ПАО «ОДК-Кузнецов» - член Ассоциации СРСО -  вывели на орбиту ракету Победы 

Серийные двигатели РД-107А/РД-108А, произведенные на самарском предприятии Объединенной двигателестроительной корпорации – ПАО «ОДК-Кузнецов», обеспечили шестой в текущем году старт ракеты космического назначения типа «Союз». Пуск приурочен к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. На ракету-носитель нанесены изображения Ордена Отечественной Войны и Георгиевской ленты.

Запуск ракеты космического назначения «Союз-2.1а», изготовленной АО «РКЦ «Прогресс» - член Ассоциации СРСО -  с грузовым транспортным кораблем «Прогресс МС-14» состоялся 25 апреля с космодрома Байконур. Ракетные двигатели РД-107А/РД-108А, установленные на I и II ступенях носителя, отработали штатно. За их подготовкой к полету наблюдали специалисты сервисного центра ПАО «ОДК-Кузнецов», которые несут вахту на Байконуре.
Корабль доставил на Международную космическую станцию более 2 тонн различных грузов, в том числе «сухие» грузы, топливо в баках системы дозаправки, воду и сжатые газы, научное оборудование и комплектующие для системы жизнеобеспечения, а также контейнеры с продуктами питания, предметы одежды, медикаменты и средства личной гигиены для членов экипажа.

ПАО «Тольяттиазот» - член Ассоциации СРСО -  поддержит своих работников рублём 

ПАО «ТОАЗ» (Тольяттиазот) – крупнейший поставщик карбамида на российский рынок и один из основных производителей аммиака в России, выплатит по 10 тыс. рублей своим сотрудникам, соблюдающим требования особого режима во время эпидемии коронавируса. Решение о финансовой поддержке работников принял Генеральный директор ЗАО Корпорация «Тольяттиазот» Дмитрий Межеедов. Таким образом руководство завода намерено поддержать коллектив в сложной эпидемиологической обстановке, дополнительно позаботиться о сотрудниках и их семьях.

Данную выплату начислят в два этапа: до 30 апреля работники ПАО «ТОАЗ» и ЗАО Корпорация «Тольяттиазот» получат по 4 тыс. рублей. И ещё по 6 тыс. рублей будет выплачено после того, как в России будет полностью отменён режим ограничений, связанный с распространением коронавируса. Условием для получения второй части премии является соблюдение мер предосторожности во время эпидемии: применение средств индивидуальной защиты (ношение маски), соблюдение социальной дистанции на работе и в транспорте и прочих мер, утвержденных на предприятии.

ООО «Тольяттикаучук» - член Ассоциации СРСО - передал школьникам из многодетных семей компьютеры для удаленного обучения 

Для создания условий дистанционного обучения школьников предприятие «Тольяттикаучук» передало многодетным семьям ноутбуки и комплекты персональных компьютеров. Первыми оргтехнику получают дети из многодетных семей, где больше 4-х школьников.

Обеспечение школьников компьютерной техникой организовано в рамках благотворительной акции компании «Татнефть», объявленной для сбора оргтехники с целью создания условий дистанционного обучения, а также содействия работе городского оперативного штаба Тольятти, в состав которого входит и «Тольяттикаучук».

Руководитель департамента образования Тольятти Лариса Лебедева:
«С 6 апреля в образовательных учреждениях начался учебный процесс в дистанционном режиме. В этой связи используются различные образовательные платформы и сервисы. Для эффективной организации учебного процесса детям необходимы средства связи с выходом в Интернет. Мы, конечно, предусмотрели способы обучения, обратной связи и контроля знаний детей, не имеющих компьютер, но расписание составлено под имеющиеся образовательные платформы. Поэтому помощь предприятия в обеспечении техникой детей очень важна».

Обладателем одного из новых ноутбуков от «Тольяттикаучук» стала семья Кругловых, где пятеро детей: один студент и четыре школьницы. Учиться дистанционно приходится всем, а компьютер в семье всего один, поэтому старшие дети раньше были вынуждены заниматься через телефон. А это, по словам родителей, не всегда удобно и для здоровья глаз небезопасно.

Юлия Круглова: «В процессе обучения задействована вся семья. Если раньше родители только помогали в решении домашних заданий, то сейчас нужно спланировать онлайн уроки каждому ребенку. И, конечно, сегодняшний подарок для нас большое подспорье, это действительно не роскошь, а необходимость».

АО «ГК АКОМ» - член Ассоциации СРСО - включено в перечень системообразующих организаций России

По итогам заседания Правительственной комиссии по повышению устойчивости развития российской экономики утверждён перечень системообразующих организаций – предприятий, продукция или услуги которых необходимы для жизнеобеспечения какой-либо территории, отрасли либо социально-экономической системы региона. В него включено 246 организаций сферы ведения Минпромторга России, в том числе аккумуляторное производство АО «АКОМ».

Общий перечень по всем отраслям экономики содержит организации, включая холдинги и вертикально интегрированные компании, прибыль которых формирует более 70% совокупного национального дохода, а численность составляет более 20% от общего количества занятых в экономике.

Компания «АКОМ» ‒ лидер аккумуляторного производства в России ‒ отнесена к отрасли «Энергетическое машиностроение, электротехническая и кабельная промышленность». На сегодняшний день в списке по данной отрасли ‒ 21 отечественная компания. Основные критерии соответствия ‒ выручка от 2 млрд руб., численность от 250 человек. АО «АКОМ» входит также в число системообразующих предприятий Самарской области.

Аккумуляторные батареи «АКОМ» ‒ продукция, имеющая жизненную важность как для предприятий российского автопрома, так и для конечного потребителя. Каждая вторая машина, сходящая с заводского конвейера в России, оснащена аккумулятором (АКБ) производства «АКОМ». Мощность завода «АКОМ» составляет 3,5 млн АКБ в год, что дает возможность полностью обеспечить потребность всех потребителей РФ. При этом качество АКБ соответствует мировым аналогам.

На базе Государственной информационной системы промышленности (ГИСП) реализован механизм мониторинга состояния всех организаций из перечня. Механизм позволит выявлять возникающие критические ситуации и своевременно на них реагировать.

Как заявлял ранее президент России В.В. Путин, системообразующие предприятия получат доступ к льготным кредитам на пополнение оборотных средств. В дополнение к этому половина займа будет обеспечена гарантиями федерального бюджета. В антикризисном плане федерального правительства на госгарантии предусмотрено 500 миллиардов рублей.

Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров и президент АО «АВТОВАЗ» Ив Каракатзанис обсудили работу предприятия в условиях пандемии COVID-19 

21 апреля 2020 года  Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров в режиме видеоконференцсвязи провел совещание с президентом АО «АВТОВАЗ» Ивом Каракатзанисом. Стороны обсудили план работы крупнейшего российского автозавода на ближайшее время и меры по защите трудового коллектива предприятия в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.

«Эпидемиологическая ситуация на территории региона сохраняется достаточно напряженная. Все мы понимаем, что, к сожалению, количество случаев будет возрастать в ближайшее время: мы не вышли на так называемое плато эпидемии», – подчеркнул Глава региона.

В регионе проводится масштабная работа по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. Особое внимание уделяется соблюдению санитарно-проивоэпидемического режима на предприятиях, которым разрешено осуществлять деятельность. Вернулся к работе самый большой трудовой коллектив региона – АВТОВАЗ. Губернатор отметил, что в сложившейся эпидемиологической ситуации руководство автогиганта ответственно отнеслось к задаче по защите своих сотрудников. «Я не сомневаюсь, что это было сопряжено с целым рядом издержек и прямых затрат. Тем не менее, здоровье людей всегда является приоритетом, – обратился Губернатор к президенту компании. – Именно такой подход применен руководством АВТОВАЗа в определении режимов работы предприятия в этот непростой период».

«Безопасность и здоровье сотрудников являются главным приоритетом в нашей работе», – отметил Ив Каракатзанис в разговоре с Главой региона. Именно поэтому на предприятии был принят комплекс мер по реорганизации производственного процесса: замедлено движение конвейера, между рабочими местами создана дистанция в 1,5 метра, в цехах, кабинетах, местах общего пользования проводится регулярная дезинфекция, работники обеспечены средствами индивидуальной защиты. «Мы приняли все возможные меры по охране здоровья наших сотрудников, включая изменение в графике работы смен, ношение средств индивидуальной защиты», – добавил глава предприятия.

Дмитрий Азаров также поздравил весь коллектив АО «АВТОВАЗ» с знаковым событием – 50-летием выпуском первого автомобиля ВАЗ-2101. «В особых условиях, к сожалению, проходит знаменательная для всех жителей нашего региона, для страны дата, – отметил Губернатор. – Тем не менее, я уверен: несмотря ни на что текущий юбилейный год для АВТОВАЗа, для всего региона принесет еще много праздников и торжественных мероприятий. И мы сможем отметить эту знаменательную дату, собравшись вместе, отдав должное первостроителям «ВАЗа», людям, которые стояли у истоков завода и тем, кто трудится на предприятии сегодня, сохраняя все лучшие традиции и внедряя новые подходы, технологии, тем, кто выстраивает новый модельный ряд, на сегодняшний день определяющий перспективы развития предприятия».

АО «ГК АКОМ» - член Ассоциации СРСО - успешно адаптируется к режиму повышенной готовности благодаря нацпроекту

Аккумуляторное производство «АКОМ» как системообразующее предприятие Самарской области продолжает работу в период режима повышенной готовности. Для этого организованы дополнительные меры по сохранению и профилактике здоровья персонала.

В условиях многофакторных экономических кризисных явлений, связанных с девальвацией рубля, падением цен на сырье, нефть, а также последствиями распространения коронавируса, важно соблюсти баланс между взятой под контроль ситуацией с эпидемиологической обстановкой в регионе и рисками глубокого спада производства.

Поэтому Президент Группы компаний «АКОМ» Н.М. Игнатьев от имени возглавляемой им Ассоциации «Союз работодателей Самарской области» 3 апреля обратился к Губернатору Самарской области Д.И. Азарову с просьбой разрешить областным промышленным предприятиям возобновить работу. Это позволит предотвратить необратимые негативные социально-экономические последствия для экономики Самарского региона, на территории которого находится 120 системообразующих организаций. Губернатор поддержал данную инициативу при условии строгого обеспечения безопасности здоровья сотрудников и привлечения минимально необходимого количества персонала на производство. 

В настоящее время на заводе «АКОМ» производство идет в полном объеме. Определена оптимальная численность сотрудников для обеспечения технологических процессов, часть персонала переведена на удаленный режим работы.  Все помещения, оборудование и инструменты на предприятии ежедневно дезинфицируются, нанесена разметка для сохранения безопасной дистанции. Проводится индивидуальная работа с каждым сотрудником по соблюдению санитарно-гигиенических требований, минимизирующих риск распространения инфекции.

Президент АО «ГК АКОМ» Н.М. Игнатьев призвал коллектив компании действовать в нынешней ситуации максимально ответственно и профессионально. «У нас есть все возможности и перспективы выйти из этой сложившейся ситуации еще более сильными. Необходима сплоченность коллектива, максимальная ответственность и профессионализм каждого. Вместе мы способны справиться с самыми сложными задачами», - отметил глава компании.

Важную роль сыграло для «АКОМа» активное участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости». Этот опыт помог в кризисный период значительно легче приспособиться к меняющимся внешним факторам, влияющим на бизнес. Модернизация оборудования, автоматизация технологических процессов, внедрение цифровых технологий, развитие производственных систем – все это позволило предприятию оперативно и гибко адаптироваться к напряженной общемировой ситуации, продолжить производственный процесс, сохранить рабочие места, в том числе в рамках удаленного трудового режима. Таким образом, участие в указанном и других нацпроектах может снизить влияние кризисных явлений на предприятие и способствовать переоценке подходов к работе, включая трансформацию бизнеса.